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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du Développement Commercial
Description
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Nous recherchons un Directeur du Développement Commercial dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies de développement commercial qui stimuleront la croissance de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de produit pour identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats stratégiques. Vous devrez également analyser les tendances du marché et les performances des concurrents pour adapter nos stratégies en conséquence. Une excellente capacité de communication et de négociation est essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous serez également chargé de superviser une équipe de professionnels du développement commercial, en veillant à ce qu'ils atteignent leurs objectifs et contribuent à la croissance globale de l'entreprise. Ce poste nécessite une compréhension approfondie des dynamiques du marché et une capacité à anticiper les besoins futurs de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance.
- Identifier et établir des partenariats stratégiques.
- Analyser les tendances du marché et les performances des concurrents.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs.
- Superviser et motiver l'équipe de développement commercial.
- Atteindre les objectifs de croissance fixés par la direction.
- Présenter des rapports réguliers sur les progrès et les résultats.
- Participer à des événements et conférences pour représenter l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience avérée en développement commercial.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à analyser les données et les tendances du marché.
- Compétences en gestion d'équipe et leadership.
- Connaissance approfondie du secteur d'activité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils de CRM et de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie de développement commercial réussie que vous avez mise en œuvre?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de marché?
- Comment gérez-vous les relations avec les partenaires stratégiques?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe?
- Comment adaptez-vous vos stratégies face à des changements de marché?
